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Daniel López - 13° Sesión del Concejo Deliberante



“Las iniciativas que presentamos y aprobamos son parte de la construcción de una sociedad más equitativa”, expresó Daniel López

Una vez finalizada la 13° sesión ordinaria del Concejo Deliberante de General Pico el presidente del cuerpo legislativo, Daniel López, junto a la presidenta del bloque del Frente Justicialista Pampeano, Alicia Campo, brindaron una conferencia de prensa donde ofrecieron declaraciones sobre lo acontecido en el recinto.

En primera instancia la concejala Alicia Campo hizo referencia al proyecto de ordenanza impulsado por el Frente Justicialista Pampeano que establece la creación de los denominados "espacios amigables de la lactancia materna" en el Departamento Ejecutivo y en el Concejo Deliberante.

Además dijo “es un proyecto que impulsamos desde nuestro bloque y que recibió el acompañamiento de los demás bloques, lo habíamos presentado ya hace un tiempo y analizando incluso las posibilidades de implementación en los espacios que ya tenemos. Sabemos que en los edificios nuevos como lo es el Concejo Deliberante es más fácil acceder a la creación de esos espacios, aunque no es solamente decir bueno este lugar, sino que el mismo debe dotarse de ciertas comodidades”

Campo agregó “Un lugar cómodo no es el baño, no es la cocina, ni es la oficina, ni es girar el sillón contra la pared para poder amamantar en una oficina, por eso necesitamos la existencia de estos espacios, para poder garantizar no solo a las personas gestantes que trabajan en los ámbitos públicos sino las que accedan a los edificios públicos por distintas gestiones, trámites y consultas, que si vienen con sus bebés y tienen que amamantar o los tienen que cambiar, que lo puedan hacer en un espacio confortable, eso también implica una inversión en algunos mobiliarios”, resaltó la concejala.

Derechos

En relación a la aprobación por unanimidad del proyecto que amplía el horizonte de derechos para personas con discapacidad en relación al estacionamiento en la ciudad, Daniel López sostuvo “este es otro de los proyectos del bloque FreJuPa y que se analizó en las distintas comisiones del Concejo y tuvo el acompañamiento por parte de todos los bloques, pero fundamentalmente la aprobación del Consejo Municipal de Políticas Públicas para Personas con Discapacidad, que es en ese lugar y en ese espacio donde se discuten diferentes proyectos, sobre todo los que están vinculados a este Concejo Deliberante”.

Siguió “queríamos garantizar y reconocer el derecho de libre estacionamiento para personas con discapacidad en la vía pública, fundamentalmente en el sector céntrico, en los espacios reservados y también en aquellos lugares que actualmente están al cobro, que es el estacionamiento medido. A partir de ahora las personas con discapacidad presentando la oblea identificatoria que otorga el sistema de Nación, pueden estacionarse en los lugares permitidos de la vía pública sin tener que pagar el estacionamiento medido”.

“Además la normativa establece que las personas con discapacidad que cuenten con la oblea nacional pueden gestionar sin costo el trámite de demarcación o libre el estacionamiento en sus viviendas o en los comercios donde se desempeñan laboralmente si el mismo se encuentra dentro del radio que comprende el estacionamiento medido”, estableció el presidente del Concejo Deliberante. Y resaltó que “Las iniciativas que presentamos y aprobamos son parte de la construcción de una sociedad más equitativa”.

Protocolo de violencia

Consultado sobre la presentación del proyecto impulsado por el bloque oficialista sobre la creación de una mesa de articulación interinstitucional e interdisciplinaria con el objetivo de diseñar un protocolo de intervención en situaciones de violencia y discriminación por razones de género, identidad de género u orientación sexual en el ámbito laboral municipal, López dijo “es un tema que desde el Concejo Deliberante venimos trabajando y mucho, una importante acción permanente en situaciones de generar acciones que tengan que ver con el rechazo a todo tipo de violencia de género y discriminación a los distintos colectivos de la diversidad”.

Y agregó “este proyecto de ordenanza lo que establece es generar una mesa interdisciplinaria, un espacio en el que podamos articular entre distintas instituciones como lo es el Departamento Ejecutivo Municipal, este Concejo Deliberante, la Comisión Municipal de la Políticas de Género, y las distintas áreas que componen el municipio, fundamentalmente la Dirección de Género, la Dirección de Recursos Humanos y representantes de las distintas secretarias, como así también incluir a los gremios que tienen representación en empleadas y empleados del municipio como es el UPCN, SOEM y ATE, y con todas estas partes generar un procedimiento de intervención para aquellas situaciones de violencia o discriminación por razones de género, identidad de género u orientación sexual en el ámbito laboral municipal. Para que puedan ser denunciadas en principio, pero también para brindar el asesoramiento y poder acompañamiento a esas personas que son víctimas por las razones mencionadas”.

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